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　　3月1日，公司黨委召開2023年黨建暨黨風廉政建設工作會議，全面總結2022年度黨建暨黨風廉政建設工作，安排部署2023年黨建及黨風廉政建設工作;各黨支部書記在會議上進行了述責述廉。公司黨委書記、董事長李昌盛出席會議并講話，代表公司黨委與班子成員、各黨支部書記、職能部室負責人簽訂了2023年度黨建目標責任書、黨風廉政建設目標責任書;對各黨支部2022年度工作逐一進行了點評。

　　會議傳達學習了習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神、自治區紀委十三屆二次全會精神、集團公司糾治“形式主義官僚主義”專項治理和“靠企吃企”專項整治工作通知。股份公司機關黨支部、西軸有限第一黨支部、裝備制造公司黨支部、鍛熱分廠黨支部作了現場交流發言，西軸有限第二黨支部、營銷中心黨支部等5個基層支部作了書面交流發言。

　　會議指出，過去的一年，各黨支部在公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神、寧國運集團黨委決策部署，堅持以黨的政治建設為統領，以落實黨建工作目標為抓手，進一步強化管黨治黨責任，不斷夯實基層黨建根基，扎實推進黨風廉政建設，呈現出思想政治建設不斷加強、黨建主體責任逐級壓實、基層黨建質量有效提升、作用發揮日益彰顯、干部職工作風轉變明顯等特點，形成了以黨建促發展、以發展強黨建的新局面。但在對標黨的二十大和自治區第十三次黨代會新部署，對標寧國運集團黨委和公司黨委關于基層黨建工作新要求上，各黨支部還不同程度存在主體責任和“第一責任人”職責還沒有完全壓緊壓實、意識形態工作責任制落實還不夠有力、基層基礎工作還不夠牢固、黨建工作與生產經營活動結合還不夠緊密、黨風廉政建設還有待強化等方面不足的情況。

　　會議要求，2023年是公司改革發展的關鍵之年，是黨建工作深度融合生產經營發展的提質之年，各黨支部要高度重視，認真扎實做好2023年各項工作。一是堅持黨的領導，是黨組織發揮作用的重要前提。公司黨委要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和自治區十三次黨代會精神，立足寶塔實業實際，切實落實好黨委民主決策規則，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，確保發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。各黨支部在切實落實好“三會一課”制度的同時，2023年要將黨建工作深度融合到生產、經營、管理工作當中，切實發揮戰斗堡壘作用，充分調動黨員干部的積極性和創造性，解決工作中的熱點、難點，破解改革發展的痛點、重點問題，推動各項重點工作任務的完成。二是管好黨員干部，是黨組織發揮作用的重要保證。要緊緊圍繞深化作風轉變工作，強化公司兩級領導班子建設，大力培養和提升干部隊伍務實擔當的責任意識、開拓創新的進取精神，以增強黨性、提高素質為重點，在完成西北軸承改革脫困和實現良性發展奮斗目標的過程中，打造一支德才兼備、團結務實、職工信賴的干部隊伍。三是贏得群眾擁護，是黨組織發揮作用的重要基礎。加強職工隊伍建設，要堅持以人為本，不斷提升職工素質和技能，促進職工全面發展，有效激發職工群眾的工作熱情，要全面深化三項制度改革，讓職工充分分享公司改革發展的成果，實現職工與公司的共同發展，團結帶領職工為實現公司改革脫困目標努力奮斗。