“轉作風首先要從領導干部開始，以上率下，一級帶著一級干、一級做給一級看”這是寶塔實業(yè)董事長陳志磊在公司深化轉作風活動中針對中高層領導干部提出的要求。活動中，公司領導率先垂范，帶頭“轉作風”，深入生產和工作一線，督導工作，解決問題，與職工座談交流，了解了分廠物資供應保障等“急難需”問題，并進行現場... [全文]
2022-05-18
為推動作風建設不斷深入，引導公司全體干部員工不忘初心、牢記使命、持續(xù)奮斗，以優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)作風推動公司改革脫困高質量發(fā)展。近日，公司各生產分廠圍繞“轉作風”大反思、大討論階段性安排，深刻反思自身存在的突出問題，深入剖析問題根源，制定細化整改措施，切實讓轉變工作作風專項活動走深走實。 鍛熱分廠：... [全文]
2022-05-18
為加強公司防災減災管理工作，落實本單位各級安全責任，貫徹“5.12”全國第14個防災減災日宣傳活動，提高員工安全意識及安全技能，加強隱患管控，杜絕事故發(fā)生。近日，公司邀請寧夏十進消防知識宣傳中心教官在公司老廠區(qū)禮堂開展防災減災專項知識普及安全教育培訓。各單位安全主管、專兼職安全員、工段長、班組長及一線... [全文]
2022-05-16
5月13日下午，公司舉辦第二期“中高層管理能力提升培訓”活動。寶塔實業(yè)、西軸有限及裝備公司全體中高層管理人員共計60余人參加培訓。 與會人員認真觀看了國防大學金一南教授的講座視頻《忠誠干凈擔當——新時代領導者的素質要求》以及格力集團董事長董明珠的講座視頻《格力的創(chuàng)新與制造》。 參訓人員紛紛表示，通... [全文]
2022-05-13
為進一步強化企業(yè)管理能力，全面提升中高層管理人員的綜合素養(yǎng)，提高在新時期新形勢下的領導力、組織力和執(zhí)行力，公司舉辦的中高層管理能力提升培訓班于近日正式開班。總經理李昌盛及全體中高層領導人員，西軸有限及裝備制造公司全體中高層管理人員參加了開班培訓。 財務總監(jiān)馬金保做了題為《從年報看經營》的專題培... [全文]
2022-05-03
“五一”勞動節(jié)假期，寶塔實業(yè)廣大員工積極響應公司“沖刺二季度、決戰(zhàn)上半年”的號召，放棄假日休息，堅持奮戰(zhàn)在生產崗位上，全力保證生產進度，用實際行動抒寫了一曲勞動者的贊歌。 生產部門統(tǒng)計：來自鍛熱分廠、零配件分廠、特大型分廠、軌道交通分廠、裝備制造公司共計超過400名員工參與了此次奮戰(zhàn)，5天的假日僅... [全文]
2022-05-03
近日，陳志磊董事長主持召開公司領導班子轉變工作作風“大反思”階段專題會議，李昌盛總經理及班子成員參加。與會人員聚焦年度經營指標及重點任務，結合分管工作逐一發(fā)言，從思想作風、工作態(tài)度、履職盡責和業(yè)務能力等方面就自身存在的問題認真查擺，深刻剖析，全面反思了過去一段時間公司和自己分管的各項工作。每位班... [全文]
2022-04-26
4月6日上午，集團公司黨委副書記、工會主席劉漢立帶領經營管理部、黨群工作部、綜合辦公室等部門負責人員，對寶塔實業(yè)黨建及國企改革等有關工作進行了調研。 調研組了解了公司相關工作開展情況，就具體工作同相關部門進行深入交流，并有針對性地提出了意見和建議。 劉漢立對此次調研情況提出要求。 一... [全文]
2022-04-06
初春時節(jié)，萬物復蘇，新綠初綻。為打造花園式工廠，傳遞綠色正能量，切實增強員工對公司的歸屬感，在公司上下營造蓬勃生機、奮發(fā)有為的干事氛圍，4月1日下午，董事長陳志磊、總經理李昌盛以及領導班子成員帶領股份公司和西軸有限各職能部室全體員工在新廠區(qū)開展“我為新廠添新苗”主題黨日活動。 栽種現場，大家... [全文]
2022-04-01
3月23日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳舉辦“2021年度自治區(qū)人才培養(yǎng)載體授牌儀式”，西北軸承有限公司被授予“寧夏技能人才評價機構”。 為積極響應國家及自治區(qū)關于支持企業(yè)積極開展職業(yè)技能等級認定工作的號召，我公司努力打造以職業(yè)技能等級認定為主要抓手的技能人才評價體系，積極推動職業(yè)技能等級認定工作落... [全文]
2022-03-24
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